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威斯尼斯人2019-2020学年度信息公开工作年度报告
作者:[] 文章来源:[ ] 发布时间:[2020-10-31] 阅读次数:[]


按照《高等教育学校信息公开办法》(教育部29号令)、《陕西省教育厅办公室关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》(陕教秘办〔2020〕2号)要求,现编制2019—2020学年威斯尼斯人信息公开工作年度报告。全文内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作主要经验、存在问题和改进措施、清单事项公开情况表共八部分。报告中统计数据时间为2019年9月1日至2020年8月31日。如对本报告有任何疑问,请联系威斯尼斯人校长办公室综合信息科(电话:81556025)。

一、概述

2019—2020学年,学校在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实《高等学校信息公开办法》总体要求,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,根据工作实际,夯实工作责任,不断推进信息公开与学校各方面工作深度融合,强化信息公开在学校发展中的重要作用,强化信息发布、回应和平台建设,全面提升学校信息公开工作水平。

(一)加强信息公开基础建设

一是加强信息公开队伍建设,提高工作意识能力。学校进一步落实各职能部门信息公开负责人制度,逐级夯实工作职责,落实信息公开责任。持续推进信息公开工作业务培训常态化,提高信息公开工作的意识能力。

二是加强信息公开平台建设,构建信息公开框架。通过媒体平台优势,加强门户网站、网络平台、电视、会议、院报等媒介形式的资源整合。深入探索信息公开线上线下新媒介、新形式,进一步提升学校信息公开水平。

(二)注重发挥信息公开实效

 一是以信息公开助力疫情防控。新冠肺炎疫情期间,充分发挥信息公开作用,利用校园网、微信工作群等及时将疫情信息和相关防控措施通报上级部门和驻地政府,稳定师生情绪,助力学校疫情防控工作扎实平稳开展,为师生生命安全和身体健康提供保障。

二是以信息公开助推工作落实。依托学校门户网站、信息公开网、新闻网、微信公众号、微博等渠道,对学校的重点工作、师生广泛关注的热点话题进行主动公开,积极回应校内外师生和社会关切的热点,发挥监督职能,推动各项工作有序落实。

二、主动公开情况

   (一)通过门户网站公开信息情况

 2019—2020学年,通过威斯尼斯人娱乐官网各类栏目主动公开信息9880条。

(二)通过《威斯尼斯人报》等校报校刊公开信息情况

2019—2020学年,威斯尼斯人娱乐校刊出版10期(332期—341期),校刊网络版同时发布10期。涉及信息公开内容主要为:学校2020年党政工作要点、党建相关工作报道、学校重大活动、2020年优秀教师、优秀教育工作者光荣榜、教学成果,重大科研成果等。

(三)通过宣传部门公开信息情况

2019—2020学年,威斯尼斯人娱乐官网新闻栏目发布信息1469篇,内容涵盖学校重大工作、招生、财务、教学、科研、国际合作交流等多项内容。

学校广播台信息公开内容共计1200条,内容包括学校发布的重要规章制度、校领导参加的重大活动、院系情况、重大科研成果等。“威斯尼斯人”官方微博1821条、微信发布各类信息   240条。

(四)财务信息公开情况

学校高度重视财务信息公开工作,按照“公开、透明”原则,将财务信息公开工作纳入学校财政工作的指导方针,保障师生教职工和社会公众的知情权和监督权。2020年,积极依申请公开“三公经费”的同时,按时、按要求规范公开财务制度、预算、决算、行政事业收费、国有资产管理等工作。具体公开情况如下:

1.校外公开

1)在威斯尼斯人信息公开专网向全社会发布《威斯尼斯人2019年度决算公开》《威斯尼斯人2020年度预算公开》,对学校基本情况、部门决算单位构成、收支决算情况、收支类目分类等内容进行详细说明。

2)落实教育收费制度。通过“招生简章”“入学通知”“学校网页”等方式将收费项目、收费标准、收费依据、收费范围等内容进行公开,主动接受社会、学生及家长的监督。

2.通过各级各类会议公开情况

学校通过年度工作会议、党委会、校长办公会、党委中心组学习会、教代会等各类会议及时通报学校重大事项进展情况。

3.通过其他形式公开

1)通过书记校长信箱,校领导接待日等形式拓宽与教职工和学生沟通渠道。

2)通过学校“校情民意”管理平台,积极回应师生的疑问与诉求,答复相关问题,及时解决师生诉求,更好地为师生服务。

(五)招生信息公开情况

2019—2020学年度,学校按照教育“阳光工程”要求,在招生工作中及时公开有关信息,认真做到招生方案公开、选拔方法公平、录取结果公示,确保招生工作公平、公正,不断提高招生工作透明度。

1)通过学校招生办公室宣传平台公开信息情况。

一是通过威斯尼斯人招生网公开重要政策性信息。2019—2020学年共计公开信息200余条,包括:2020年威斯尼斯人娱乐招生简章、2020年威斯尼斯人娱乐招生计划、2020年威斯尼斯人娱乐分省分科类录取分数线。二是利用官方微信、微博同步发布各类消息,招生信息均第一时间在微信、微博同步推送。三是通过《威斯尼斯人2020年招生简章暨报考指南》和招生宣传材料公开威斯尼斯人娱乐历年录取情况、近年各类别招生政策、各专业招生信息等。四是通过各大招生考试院等公布威斯尼斯人娱乐招生信息。威斯尼斯人娱乐在教育部阳光高考、陕西省考试管理中心等官方平台上刊登威斯尼斯人娱乐招生信息,加大向社会公众公开威斯尼斯人娱乐招生信息的力度。

2)通过教育部阳光高考栏目进行在线咨询解答。2020年3月—4月和7月,威斯尼斯人娱乐分别在教育部阳光高考栏目进行招生在线咨询,解答考生和家长关心的问题。

3)录取信息公开情况。威斯尼斯人娱乐招生网设置考生录取信息查询系统,考生输入身份证号、考试号等信息可查询录取情况。招生网及时公布各省分批次、分科类录取情况。

4)公开招生监督信息情况。威斯尼斯人娱乐招生网公布招生监督电话029-81556128,接受考生申诉,纪检监察部门负责有关举报、调查及处理结果,并将相关情况及时公布。

5)研究生招生方面,在学校官网和研究生院主页公布研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法;各学院或学科、专业招收研究生人数;参加研究生复试考生的初试成绩、复试成绩、总成绩;拟录取研究生名单等信息。

(六)人事与师资信息公开情况

2019—2020学年,学校人事处认真落实人事信息公开重点工作,不断健全信息公开机制、规范内容,信息公开工作稳步推进,取得实效。人事信息公开的过程中,做到突出重点、注重实效,常规问题定期公开,热点问题及时公开。通过信息公开专栏、上会、上报等形式,让广大教职工和社会公众了解监督人事工作。

1)做好各类人事人才政策的宣传工作,保障广大教职工的知情权。通过每年召开的人事系统工作会、岗前培训会、青年骨干教师培训会等各类会议,对最新人事人才政策进行宣讲。

2)公开招聘时间、教师、行政管理、教辅等岗位(包括岗位职责、应聘条件等)在威斯尼斯人娱乐官网、信息公开专栏和人事处主页予以公布。所有招聘工作严格人员招聘流程,在学校官网统一公布招聘信息,经过资格审查、单位初选后公布笔试名单,统一组织笔试、面试,确保招聘公开、公平、公正。

3)教职工职称评审工作中,及时在学校官网和人事处主页公示申报人员名单和申报人相关评审材料,公示期不少于3个工作日,让教职工了解、参与和监督评审工作的每一个环节,确保职称评审公开透明、公平公正。

4)各类人才项目、出国研修项目等评选情况的结果均在学校官网、信息公开专栏、人事处主页、公示栏等多种方式进行公示。

(七)教务管理信息公开情况

2019—2020学年,教务处结合威斯尼斯人娱乐教育教学管理与服务的实际情况,对照清单内容全面、及时、准确地公开每项信息,不断提高信息时效与工作透明度,信息公开工作稳步推进。

1)通过教务处主页公开教育部相关政策法规、学校的规章制度及工作流程、教学、教务、学籍、学生日常事务等信息;专业设置及新增专业清单;教学培养计划、教学运行计划、各类课程建设情况及课表,各类事务办理规则和流程等。

2)通过移动教务进一步扩大教务信息公开力度。师生、教职工可通过威斯尼斯人娱乐移动教务信息查询APP系统,查询成绩、选课、选退课等重要事项通知及结果公示及其他需要师生知晓了解的信息。

3)教务处各科室电话均在网上公开,随时受理校内外咨询。

(八)国际合作与交流有关信息公开情况

在学校官网、国际合作与交流处主页、学校信息公开专栏,及时公开对外合作交流项目、接受来华留学生情况等对外合作交流情况。对留学生招生信息、留学生专业项目介绍、来华留学生管理规定等、奖学金项目介绍、留学生管理暂行办法留学生学籍管理等相关的信息都能主动公开。

此外,学校保卫处就校内交通安全管理以及自然灾害等突发事件的应急处理预案和处置情况等事项予以主动公开。

三、依申请公开情况和不予公开情况

威斯尼斯人娱乐已在《威斯尼斯人信息公开实施办法》中明确了拟申请公开的受理机构和程序,并在学校官网公开了受理程序。      

2019-2020学年未接到有效拟申请公开信息的申请。威斯尼斯人娱乐公开的所有信息均为无偿使用,未向任何单位和个人收取费用。

四、对信息公开的评议情况

学校进一步细化信息公开目录、完善信息公开网站并及时上传年度信息公开报告,受到广大师生的高度关注和好评,相关职能部门按照学校要求的公开内容,及时公开本部门相关工作。学校信息公开工作得到了师生好评,同时师生对学校信息公开工作也提出了一些好的建议,学校将积极研究采纳。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

2019--2020学年,学校信息公开工作没有受到举报,也没有因学校信息公开工作方面问题而申请行政复议和提起行政诉讼的情况发生。

六、信息公开工作主要经验

1.加大专题和重大事项的公开内容。学校官网开辟专题专栏,及时发布党委会研究巡视整改工作情况;学校领导,党员干部及广大师生学习贯彻教育大会精神情况;党委会和校长办公会情况在学校信息公开网同步公开,进一步扩大了师生教工知情权和民主监督权的范围。

2.推进重大决策过程公开。学校研究制定涉及师生切身利益的重要制度和重要文件时,通过召开调研会、座谈会、党委会、校长办公会等多种形式进行研究审议,广泛听取各学院(教学部)、职能部门等各方意见,进一步推进决策过程公开,提高了决策的科学化和民主化。

七、存在的主要问题和改进措施

相关部门处理信息公开事项能力和质量与校内外群众、师生日益增长的公开诉求之间存在的矛盾。需要在今后的工作中加以改进:

一是加强队伍建设和业务技能培训。深入学习贯彻信息公开有关规定和文件要求,强化信息公开工作“主动做”意识,不断提升工作人员的政策水平和业务能力。

二是探索信息公开作用发挥途径。进一步完善信息公开工作机制、构建信息公开工作平台,积极探索信息公开工作服务学校建设发展的作用,充分发挥信息公开工作沟通上下的桥梁作用。

八、清单事项公开情况表

附件:威斯尼斯人-威斯尼斯人娱乐 2019-2020学年信息公开清单


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2020年10月31日



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